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Supervision

für soziale Einrichtungen und Firmen.

Ich liefere keine Lösungen, sondern unterstütze Teams in ihrem Willen, selbst Lösungen zu erarbeiten für ihre Probleme bei

  • der Bewältigung der Anforderungen aus der Arbeit,
  • der Gestaltung von sozialen Prozessen der Entscheidungsfindung und Umsetzung
  • der Reflektion des eigenen Handelns gegenüber Chefs, Kollegen, Mitarbeitern, Klienten, Patienten
  • der Visionssuche

Ich verstehe mich als Begleiter, nicht aber als Vollstrecker der Ideen einer Geschäftsleitung. Dafür biete ich Tools an, die die Gesprächskultur verbessern und unnötigen Konflikten vorbeugen. Ich ergänze die Wahrnehmung der internen Mitarbeiter durch meine Aussensicht. Dadurch können sich neue Perspektiven ergeben. Ausserdem besteht die Möglichkeit, mit Hilfe von Aufstellungen IoPT die emotionale Seite von Konflikten / Problemstellungen zu beleuchten. Dabei werden keine persönlichen Traumaspekte beteiligter Personen bearbeitet.
Ich gehe davon aus, dass wir gerne zur Arbeit gehen, wenn wir dort als Personen geachtet werden, wir Freude an der Arbeit haben und wenn die Arbeit sinnvoll ist.

Wir bringen aber unsere persönlichen Befindlichkeiten mit zur Arbeit und können Sie nicht an der Pforte ablegen. Sind wir jedoch immer wieder an Lösungen interessiert, so können wir uns weiter entwickeln!

© 2022 Godehart Hannig
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